Seja um formador Multi Carreira.

Acreditamos que a formação profissional deva ser mapeada em todas as suas dimensões. Promovemos para o estudante uma experiência educacional ampliada, reunindo competências formais, autodidatas e hobbies . Com isso aumentamos as chances de empregabilidade, de melhoria financeira e do bem estar social, mas principalmente o fortalecimento da marca da Instituição de Ensino Profissional.

Ofereça uma jornada personalizada completa com direção, aprendizagem e conexão com o mercado

Acompanhamos o aluno durante todo o ciclo educacional. Transformamos o ambiente escolar em um organismo vivo, onde as experiências são monitoradas, avaliadas e convertidas em níveis de engajamento e proficiência para compor o portfólio de competências.

Trilhas Corporativas de T&D

Traga o treinamento das grandes empresas para dentro da sua instituição. Aumente a credibilidade da instituição e reduza o custo de captação de novos alunos (CAC).

Aprendizagem Personalizada

Promover a utilização de uma plataforma que mapeia lacunas de competências e sugere cursos personalizados pode ser um diferencial competitivo. Aumente o engajamento e a performance nos estudos.

Plataforma de Gestão por Competência

Formar futuros profissionais que conheçam o seu portfólio de competências, abre um leque de possibilidades de oferta de novos cursos ou de adaptação na grade curricular. Aumente a chance de empregabilidade, gere sustentabilidade financeira e melhore a qualidade de vida do estudante.

Inovação Acadêmica.

Transformamos seu ambiente escolar em um laboratório vivo, onde os alunos analisam e discutem cada experiência energizante ou desgastante e transformam em aprendizado comportamental sobre a orientação dos nossos especialistas em comportamento humano. A ideia é converter atitudes acadêmicas em competências profissionais, utilizando para isso casos reais, e entregar um profissional preparado para o mundo corporativo.

Nossos Diferenciais.

Identifique as principais competências e tendências que o mercado de trabalho exige e/ou exigirá do perfil dos seus egressos.

Mostre várias outras áreas afins ou não que podem ser alternativas de carreiras compatíveis com o perfil do egresso.

Mostre a compatibilidade entre o perfil dos egressos com o seu portfólio de cursos, apresentando os complementos das competências exigidas para os seus objetivos de carreira.

Receba uma curadoria de conteúdos complementares de competências do mercado que não estão nos planos pedagógicos com sugestões de parceiros de qualificação.